Как выстроить эффективную работу команды

Структура прогораммы

Процесс обучения состоит из 7 занятий: «Принципы формирования команд – что делает группу людей командой?», «Формирование командной дисциплины», «Этапы развития команд», «Особенности управления большими и малыми группами», «Повышение эффективности работы команды», «Конфликтология – как управлять конфликтными ситуациями?», «Почему команды терпят неудачи в достижении поставленных целей?».

Формат

Обучение проходит в онлайн режиме. Все материалы курса будут доступны вам в течении 6 месяцев после его окончания.

Продолжительность курса

Общая продолжительность теоретического блока: 9 ак. часов Практический блок: 4 кейса и 7 практических заданий.

Диплом

После освоения программы курса вы получите диплом государственного образца.

Уровень курса

Продвинутый

Для кого этот курс?

Топ-менеджменту компании программа поможет в реализации корпоративной политики, достижении целей и выстраивании стратегий развития бизнеса. Основываясь на практическом опыте наших экспертов, мы предлагаем только проверенные современные методики управления коллективом, а потому, готовы брать на себя ответственность не только за процесс усвоения материала на протяжении обучения, но и за последующие применения полученных знаний и навыков в реальной практике.

Управление персоналом является одним из самых сложных направлений деятельности компании. От правильно выстроенной системы управления сотрудниками напрямую зависят размеры прибыли, объемы продаж и темпы роста компании на рынке. По результатам обучения вы получите квалифицированных специалистов, отвечающих запросам современного бизнеса, и сплоченный коллектив, объединенный общей целью.

Грамотно выстроенная работа сотрудников – залог успеха компании на рынке. Обучающий курс направлен на развитие основных управленческих навыков: от найма и повышения мотивации сотрудника, до принципов создания команд и формирования корпоративной культуры. Программа в равной степени будет полезна как для начинающих руководителей, так и для людей, которые имеют большой опыт в управлении персоналом.

Чему вы научитесь?

Сократите

финансовые издержки и затрачиваемые трудовые ресурсы, сформировав эффективную модель управления персоналом.

Узнаете

какие этапы проходят команды на своем пути развития и что характеризует каждый из них

Изучите

основные правила проведения совещаний, планерок и 1:1 встреч.

Освоите

навыки поведения в конфликтных ситуациях и механизмы их предотвращения

Выявите

особенности подходов к управлению большими и малыми группами сотрудников.

Пересмотрите

привычные алгоритмы поиска и привлечения новых сотрудников

Программа курса

1. Формирование командной дисциплины и ценностей – что делает группу людей командой?
2. Этапы развития команд.
3. Особенности управления большими и малыми группами сотрудников.
4. Повышение эффективности работы команды.
5. Конфликтология – как управлять конфликтными ситуациями?
6. Почему команды терпят неудачи в достижении поставленных целей?

Наши эксперты

Гончар Светлана

Гончар Светлана

Консультант по организационному развитию, профессиональный executive coach, тренер, фасилитатор.

Как проходит обучение?

Эксперты и кураторы

Процесс освоения материала программы проходит под руководством наших экспертов и кураторов. Экспертами выступают известные профессионалы-практики, признанные в бизнес-сообществе. На протяжении всего периода обучения наши эксперты и кураторы будут оказывать вам необходимую поддержку. Если у вас в процессе обучения возникнет какой-либо вопрос по содержанию занятия или курса – вы сможете задать его эксперту или куратору и гарантированно получить оперативный ответ.

Теория

Ценность теоретического материала заключается в том, что он основан не только на академических знаниях, представленных в огромным ряде книг и учебных пособий, но и на реальных практических знаниях – наших экспертов, партнеров и коллег.

Теория и практика

Ценность нашего теоретического материала заключается в том, что он основан не только на академических знаниях, представленных в огромным ряде книг и учебных пособий, но и на реальных практических знаниях – наших экспертов, партнеров и коллег. Именно на практическую составляющую нашего курса мы делаем особый акцент в процессе обучения. На каждое задание вы будете получать комментарии от нашего эксперта – что удалось при выполнении задания, а над чем еще следует поработать.

Остались вопросы?

Оставьте свой номер телефона и мы перезвоним

Нажимая, вы принимаете условия соглашения